兴荣招聘

兴荣用人原则

      兴荣需要‘合适的人’，而不是‘合格的人’。一个“合适的人”的标准首先是诚实守信。其次，一个‘合适的人’应该是一个勤奋、敬业、有责任心的人，最后，一个‘合适’的人还应该具有良好的学习能力和专业能力。”